AVISO de ClasificadosOnline
Los patronos NO le piden dinero ni un depósito para trabajar, si lo piden es un negocio, inversion o Fraude. NO envíe dinero para trabajar, tampoco ofrezca información personal, por teléfono o email. Evite el Fraude
El/la Reclutador(a) asegura que los procesos del Departamento de Recursos Humanos se efectúen y vela por el cumplimiento de las políticas de la empresa. Mantiene constante comunicación con los gerenciales de la empresa, y brinda atención y apoyo a los empleados.
Requisitos - Requirements
• Publicar, evaluar, entrevistar y reclutar candidatos para los diferentes
puestos vacantes
• Mantener tabla de candidatos y puestos vacantes actualizada.
• Trabajar con el Especialista de Recursos Humanos para garantizar que la
incorporación de nuevos empleados se complete de manera oportuna y se
cumplan todos los requisitos previos al empleo.
• Desarrollar relaciones de colaboración con gerentes de contratación con
canales de comunicación efectivos y garantizar el cumplimiento de todas las
leyes y regulaciones laborales federales/estatales.
• Participar en la redacción y revisión de descripciones de puestos y la
recopilación de datos salariales para su uso en análisis relacionados con
revisiones de puestos y salarios.
• Responder a consultas generales de los empleados
• Responder a consultas de los supervisores ayudar con asuntos relacionados
con los empleados.
• Mantiene actualizados los sistema
Mis Favoritos
1 Foto(s), Ampliar
