Descripcion
1. Entrada de acumulo y deducciones utilizadas de licencia enfermedad y vacaciones en el sistema.
2. Imprime reporte de asistencia, dividir por departamentos y luego distribuirlos a cada supervisor para el proceso de nómina.
3. Llenar documentos de corroboración de ingreso de los asociados.
4. Realiza llamadas telefónicas según le sean requeridas.
5. Redacta y transcribe memos o cartas.
6. Tramita correspondencia, envío de fax, etc
7. Verifica documentos en los expedientes de los asociados y dar seguimiento.
8. Archiva documentos del departamento.
9. Prepara tarjeta para control de asistencia de los asociados, contratos temporeros y servicios profesionales.
10. Asiste en el proceso de nómina y verifica cuadre de licencias de enfermedad y vacaciones.
11. Asiste en preparación de clínica de Salud y CPR.
|
Requisitos - Requirements
1. Grado de Bachillerato en Administración de Empresas concentración en Recursos Humanos o área relacionad a y/o en su lugar Grado de Bachillerato con dos (2) años de experiencia en funciones de Recursos Humanos.
2. Certificado de Salud vigente.
|
Mis Favoritos
1 Foto(s), Ampliar
