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DescripciónDescription
Funciones Generales:
Brindar apoyo administrativo al equipo, incluyendo la gestión de agendas, coordinación de reuniones y organización.
Mantener y actualizar registros de empleados, como asistencia y licencias.
Apoyar en procesos de recursos humanos, como reclutamiento, incorporación y gestión del desempeño.
Gestionar el procesamiento de nómina, asegurando la precisión en los pagos a empleados.
Realizar investigaciones y recopilar información para facilitar la toma de decisiones.
Contribuir a la gestión de conflictos y apoyar la resolución dentro del equipo.
Participar en la implementación de programas de formación y desarrollo del talento.
Requiere buen nivel de inglés (oral y escrito).
Si te apasiona el trabajo en equipo, tienes habilidades organizativas excepcionales y deseas crecer en el ámbito administrativo y de recursos humanos, ¡queremos conocerte! |
Requisitos Requirements
Formación en Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines.
Experiencia mínima de 1 año en funciones administrativas o auxiliares.
Conocimiento básico en procesos de recursos humanos (reclutamiento, desempeño, nómina).
Familiaridad con sistemas de nómina (deseable).
Excelentes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas.
Buenas habilidades de comunicación, tanto orales como escritas.
Capacidad para manejar información confidencial con discreción.
Habilidades y cualidades valoradas:
Confidencialidad, lealtad e integridad.
Capacidad de adaptación y receptividad ante cambios.
Empatía y responsabilidad.
Organización y disposición para el trabajo en equipo.
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Con Alguna Experiencia
Requires Intermediate Experience
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BeneficiosBenefits Package
Plan médico ( después del periodo probatorio).
401K (para empleados a tiempo completo tras cumplir el periodo probatorio).
Licencias por vacaciones y enfermedad según aplique la ley.
Bono de Navidad.
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
Disponibilidad:
Jornada de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
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AVISO de ClasificadosOnline
Los patronos NO le piden dinero ni un depósito para trabajar, si lo piden es un negocio, inversión o Fraude.
NO envíe dinero para trabajar, tampoco ofrezca información personal, por teléfono o email. Evite el Fraude
ClasificadosOnline Warning
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