DescripciónDescriptionAdministra y supervisa las actividades y funciones relacionadas al manejo de los recursos humanos a través de toda la compañía. Administra los programas y sirve como asesor en asuntos relacionados a los recursos humanos.
Requisitos RequirementsBachillerato en Administración de Empresas con concentración en Recursos Humanos. Mínimo de tres (3) año de experiencia en puesto similar. Conocimiento en leyes locales y federales que regulan la administración de personal. Conocimiento en MS Office. Bilingüe (español/inglés) tanto escrito como hablado.
BeneficiosBenefits PackageA discutir en la entrevista.