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Evite el Fraude (Consejos)

Evite el Fraude
  • Haga negocios localmente y en persona
  • Si un anuncio parece demasiado bueno,
    probablemente es una estafa
  • Encuentre la persona en un lugar público
    como el banco o centros comerciales
  • Recomendamos que haga negocios en sitios públicos de mucho tráfico
  • No envíe dinero, ni Mercancía
  • Alerta con Giros, Money Orders
  • ClasificadosOnline NO
    lo llamará para pedir su contraseña
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DescripciónDescription Responsabilidades EHS (versión abreviada, < 900 caracteres) Evaluar la aplicabilidad de normas OSHA, EPA y políticas internas en nuevas instalaciones o traslados de equipos. Actualizar programas de seguridad (LOTO, trabajo en altura, espacios confinados) y gestionar permisos ambientales. Desarrollar planes de prevención de contaminación, dar seguimiento a auditorías y elaborar estudios de impacto ambiental. Generar reportes y métricas EHS para la dirección. Servir de enlace con agencias federales, estatales y municipales; coordinar auditorías externas e internas. Diseñar e impartir capacitaciones en ambiente, salud y seguridad; promover cultura de seguridad mediante campañas y comités. Investigar incidentes, realizar análisis de causa raíz y asegurar la ejecución de acciones correctivas eficaces y verificables. Requisitos Requirements Requisitos mínimos Título universitario en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Higiene Industrial o disciplina afín. Al menos 2 años de experiencia relevante en programas de EHS en industria regulada; o grado avanzado sin experiencia previa. Conocimiento práctico de normativas OSHA, EPA y requisitos de higiene industrial. Capacidad para interpretar y elaborar documentación técnica y regulatoria en español e inglés. Habilidades interpersonales para interactuar con reguladores y equipos multidisciplinarios.



BeneficiosBenefits Package Perfil profesional (Competencias) Autonomía y organización: maneja proyectos de complejidad moderada con supervisión general. Comunicación efectiva: comparte información clave con grupos internos y externos. Solución de problemas: identifica mejoras en procesos y sistemas para optimizar la gestión EHS. Influencia y liderazgo: puede orientar a personal de niveles iniciales y promover iniciativas de seguridad.
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