DescripciónDescription
Atender llamadas y visitas, y dirigir mensajes al personal correspondiente.
Mantener actualizados los registros de empleados.
Distribuir pagos de nómina mediante el supervisor.
Realizar verificaciones de empleo.
Gestionar inventario y mantenimiento de suministros y equipos.
Crear y dar seguimiento a credenciales temporales.
Actualizar horarios y asignar reloj registrador.
Apoyar en el proceso de solicitud e ingresar datos en el registro AAP.
Coordinar el uso de la sala de conferencias.
Orientar a nuevos empleados sobre políticas y beneficios.
Redactar memorandos, cartas y documentos laborales.
Apoyar en actividades de compromiso del personal.
Asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos de calidad. |
Requisitos Requirements
Bachillerato en Sistemas de Información de Oficina, Recursos Humanos o un campo relacionado
Bilingüe (inglés/español)
Conocimiento en Microsoft Excel.
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Con Alguna Experiencia
Requires Intermediate Experience
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